朝邑农场召开2024年度中层干部考评大会

为全面总结和客观评价2024年度中层干部的工作业绩、管理水平和履职能力，进一步激励干部对标先进、担当作为、履职尽责的积极性，激发干部队伍干事创业活力，同时也为干部队伍搭建展示、交流、学习的平台，为干部选拔任用和评先推优先提供依据。2025年1月20日，朝邑农场召开2024年度中层干部考评大会。

大会由公司党委副书记李金朝同志主持。参加会议的有，公司领导班子成员、各部门负责人、各单位主要领导和职工代表等。党委副书记、总经理郁明军首先讲话，对考评工作的目的、意义、考评办法和工作要求进行了认真讲解；考评结束后，公司党委书记、执行董事张朝建做了重要讲话。

本次考评采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。公司16位基层单位负责人进行现场述职，其余中层干部进行书面述职，考评组成员和职工代表为全体中层干部进行考评打分。

张朝建同志在讲话中指出，过去的2024年，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实“藏粮于地、藏粮于技”重要战略，把融入区域经济作为出路，把转型创新作为关键，以市场为导向，优化资源配置，调整产业结构，全面稳步推进农场经济社会科学发展。展望2025年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年，也是公司重大改革重组之年，面对新形势，我们要把握机遇，坚持聚焦聚焦主责主业，立足发展、认真谋划，取得更好的成绩。

会议上，张朝建同志传达了1月6日省农垦集团党委2025年第1次专题会议精神，号召公司各级干部一定要认真学习贯彻省农发集团韩董事长讲话，把思想和行动统一到农发集团党委的各项决策部署上来。

张朝建就近期工作作了安排部署：一是春节前，做好困难党员、困难职工、老党员、老干部的走访慰问工作。让大家感受到组织的关怀。二是各单位要高度重视安全生产、信访维稳、网络舆情等工作，做好防范化解。三是要积极关注改革期间公司干部职工的思想动态，做好政策宣传工作。四是各单位要做好组建施工队政策的宣传和摸底工作。五是尽快组织职工代表赴陕西地建空港新城在建项目嘉信臻城地产考察，并积极向职工群众宣传和摸底。