省农垦集团总经理马青奇一行来朝邑农场调研

 
         1月2日，陕西省农垦集团党委副书记、总经理马青奇，办公室主任张德全，人力资源部杨江妮一行来朝邑农场调研“职工收入”、“社保缴纳”、“工资调整”、“民生问题”、“三项机制”贯彻落实等情况。 

        朝邑农场党委书记、总经理雷建利，党委副书记、纪委书记王宏伟，副总经理李金朝、张朝建，办公室主任郁明军，社保部部长王蓉，社保部杨绵参加调研。

        首先，总经理马青奇一行参观了朝邑农场职工活动中心，详细询问和听取了总经理雷建利对职工活动中心的规划建设、管理运行情况介绍，并就后期规划、管理模式、文化活动举办等进行了深入的交流和探讨。总经理马青奇充分肯定了朝邑农场职工活动中心设计规划到位，布局合理；新年新气象，为企业和谐发展献上大礼；在调动广大职工积极性、主动性、创造性等工作中做出的努力和成绩，并希望今后能再接再厉，继续完善，围绕大局，聚焦服务，不断提升职工的幸福感和认同感，努力构建和谐职工家园。

        接着，召开了座谈会。

        会上，总经理雷建利汇报了朝邑农场“职工收入”、“社保缴纳”、“工资调整”、“民生问题”、“三项机制”贯彻落实情况。​

        社保部部长王蓉详细介绍农场职工工资构成、工资调整、社保金缴纳等情况。

        办公室主任郁明军详细介绍职工收入、民生保障、三项机制推进等情况。

        党委副书记、纪委书记王宏伟，副总经理李金朝、张朝建，分别就以上问题作了补充解释。

        总经理马青奇一行充分肯定朝邑农场在融合产业、创新发展，寻求新的经济增长点；完善职工薪酬体系，提高退休职工收入让职工生活、养老更安心；改善人居环境、提升职工生活质量；关心职工文化需求，努力推进职工文化建设等方面所做的工作和取得的成绩，并且与朝邑农场各位参会代表进行深度交流和探讨。

        总经理马青奇指出，一是统筹各类人员关系，关注民生，保持大局稳定；二是立足长远，创新发展，研究企业增效职工增收问题；三是不仅要关注在职职工工资，还要关注退休金；四是关注职工工资结构合理化，确定职工收入增长比例，确保社保费用缴纳；五是权衡工资、社保缴纳、退休金的关系；六是坚持把制度建设、制度落实、制度运用作为贯彻落实“三项机制”的基础和核心，真正树立“能者上、干者容、庸者下”鲜明导向，做到干部“下”之有据、容之有度、奖之有力，切实把规矩立起来、把制度严起来、把导向树起来，推动“三项机制”落实落细，落地见效。

         朝邑农场  张虎